托育行业三大痛点，卡德班蒙氏托育为啥能够轻松应对？

蒙氏托班

 

 

随着国家政策支持倾斜，

越来越多的人选择做托育。

但因为托育行业相较于其他行业，

多少还是有区别的，

而且因为是一个相对“新生”的事物，

所以就显得更“难”些。

今天小编就来盘点托育行业的三大痛点，

同时为您解读卡德班

是如何解决这三大痛点的，

希望对您有帮助。

01.投资额太高

托育行业可以说是一种长期的高投资，

因托育机构必须获相应资质才能经营。

但办理资质绝非易事，

场地、消防等要求严格，

相关使用的装修及配套物料，

都有很高的要求，

餐食要求更是极高，

极大地加重了资金的负担。

再加上教室配置、师资培训、加盟品牌，

投资金额真的堪比一个幼儿园了。

基于以上内容，

卡德班建议投资人采取园中园办托育，

这样不仅可以节省费用，

还能扩大招生对象，降低成本。

除此之外，

卡德班推出师资培训、招生营销等特惠服务，

扶持加盟园开办一个托育班，仅仅几万元。

这与目前市场上的托育项目相比，真的划算很多。

如小编所知道的，

大多托育项目加盟费在15-20万元，

有的甚至还更高，再加上一个教室配置达10多万，

整个项目做下来最少也得投资40-50万元。

 

02.招生很困难

托育有一个不同于其他行业的特点：

效果不被量化。

一些主流的教育机构或者相关行业

都有明确的教育进度及教育纲要，

父母或者孩子都有相关的计划或者预期。

经过一段时间学习，

用户是可以看到明显效果的。

但是托育行业是很难明显看到学员学习成果的，

比如：生活小技能的学习，感统相关的训练等，

很难快速直接看到明确效果，

并且很多家长会以为是孩子自然长大所得，

所以很多客户会觉得托育

就是找另外一种形式的保姆，

很难理解到托育中的教育与相关老师人员的付出。

再加上虽然托育针对0-3岁孩子，

但实际入园的孩子以2-3岁居多。

对机构来说，

花了很大价钱招生，

孩子待个半年一年就去上幼儿园了，

又得重新招生。

这个问题实际上和投资成本高的解决方法类似，

即采取园中园的形式开展托育。

如果您是普惠园，

由于托育的收费没有限制，

开托育班是可以实现创收的。

而如果您是高端园所，

在不满园的情况下增加托育班，

0-3岁孩子来了之后，

未来也可以直接上自己3-6岁的幼儿园。

 

卡德班从2014年就已经开展0-6岁早托幼一体化实践服务，

拥有完善的招生体系，

盈利模式实用实效，

是园中园实施托育的成功模式。

 

 

 

03.老师难培养

 

3岁以下孩子的教育，

更偏向“育”，

这个年龄段的孩子自我意识还比较少，

这就要求对孩子的关注不可松懈，

任何一个意外的情况，

都会给自身的发展带来不良的影响，

严重的还会影响自身的发展。

为尽可能“防患于未然”，

托育机构必须重视园所老师的培养，

但纵观目前的托育品牌，

因为没有系统的理论和实操知识，

很多都无法实现对托育老师的专业培养。

 

卡德班蒙氏托育

教师技能培训，培训内容系统专业，

理论实操体系一应俱全、科学完善。

培训方式启发引导、寓教于乐，线上线下无缝结合，

让每一位教师都成为真正的蒙氏托育老师！

 

 

以上就是小编今天的分享，卡德班蒙氏托育提供多方位运营指导，一次加盟终身经营！如果您也深处三大痛点，快快行动吧，机不可失！

现在正是卡德班总部托育项目推广帮扶特惠期，对满足卡德班品牌要求的代理商免收加盟费，欢迎详细咨询，机不可失，失不再来！

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江西卡德班蒙托

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